Vanaf 1 januari 2018 is het mogelijk loonkostenvoordeel te krijgen voor jeugdige werknemers in de leeftijdscategorie van 18 tot en met 21 jaar.
Per 1 januari 2018 gaat ook het wettelijk minimum loon weer omhoog.
De nieuwe regeling (jeugd-LIV) wordt ingevoerd om de verhoging te compenseren.
U dient daarbij wel te voldoen aan een aantal voorwaarden.
Wilt u meer weten. Neem dan contact op.
Het wettelijk minimumloon wordt ieder jaar in januari en juli aangepast. Werknemers ontvangen per 1 juli een hoger minimumloon (0,89%). Personeel dat voltijd werkt, verdient minimaal €1.565,40 per maand, €361,25 per week en €72,25 per dag. In de eerste helft van 2017 ontvingen zij maandelijks nog minimaal €1.551,60, wekelijks €358,05 en dagelijks €71,61.
Ook het minimumjeugdloon is gestegen. Daarnaast ontvangen werknemers vanaf juli een minimumloon voor volwassenen als ze 22 jaar oud zijn. Hiervoor was dat vanaf 23 jaar.