U neemt een nieuwe werknemer in dienst. Let op! U dient zijn identiteit op de juiste wijze vast te stellen.......

 

De identificatieplicht bestaat uit de volgende onderdelen:

1. Vorrdat de werknemer aanvangt met zijn werkzaamheden controleert u zijn ientiteitsbewijs op echt- en geldigheid. Dit doet u ook bij uitzendkrachten.

2. U bewaart een kopie bij uw administratie. (niet die van een uitzendkracht).

3. Uw werknemers dienen tijdens het werk bij u een geldig identiteitsbewijs bij zich te hebben. 

Laatste nieuws