Per 1 januari 2020 met de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) veranderen ook de regels voor transitievergoeding.
Ontstond tot nu toe de verplichting pas na 2 jaar of langer dienstverband. Per 1 januari ontstaat dat recht voor de werknemer al vanaf dag 1 in dienstverband.
De berekening van de transitievergoeding wijzigt eveneens per 1 januari 2020. Per 1 januari wordt voor ieder jaar dienstverband 1/3 maandsalaris berekend. Dit wordt na het 10e jaar niet meer verhoogd tot een 1/2 maandsalaris, zoals nu het geval is.
Voor de kleine werkgever is er een compensatieregeling vawege bijzondereomstandigheden.
Meer weten? Neemt u gerust contact op.....
